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企业带动行业发展专职家教薪情走高dd

发布时间:2021-01-22 04:35:18 阅读: 来源:手套厂家

企业带动行业发展 专职家教“薪情”走高

从本期教育/培训职场榜来看,当前的教育培训市场上已经出现了规模较大、运作较科学、品牌化经营的教育/培训企业和机构。这些企业和机构往往拥有更为雄厚的资金和师资等支撑,吸收了国外或本土科学的教育/培训模式和先进的经营管理方法,发展后劲十足。它们在行业的发展中占据了先机,也代表着教育/培训业发展的趋势。本期上榜的北京校园在线、阳光素质教育等都是这类企业和机构的代表。另据消息,还出现了IT培训的专门保障金,以此保证学员的权益。这都说明,教育/培训业总的发展趋势是更加规范化、科学化的运作。 传统教育方面,在中华英才网本周十大教育人才榜上,专职家教位列前十。据悉,由于许多学校对旗下教师从事有偿家教采取了限制措施,专职家教应运而生,其从业人员中一大部分是原来的学校教师。由于市场需求旺盛,专职家教“薪情”一路飘红,成为高收入一族。在经济发达的浙江等地,专职家教的月薪底薪已经达到六千,还不包括生源提成等收入。 对于这种现象,有教育界人士表示担忧,当今家教的兴起,是应试教育的产物。学校考什么,家长就请“家教”补什么,用最短的时间、超强度的机械训练与灌输,强迫孩子补习超越认识范围的知识,以应付考试。应试教育以单一知识传授为核心,以考试为中心,以考分为价值取向,不利于学生的全面发展。目前的家教,大多数还停留在应试的层面,这种专职家教的出现,从某种程度上讲强化了应试教育。有关专家还指出,大力推进以培养青少年创新精神和动手能力为核心的素质教育,这是学校和教育工作者应有的责任,而不应把这一责任推到社会上,让家教来完成。 事实上,有市场需求就会有相应的服务。这种专职家教的产生也体现出现行体制下,应试教育仍为很多人认同。只有中国的学校真正实施素质教育,为应试教育服务的家教才会失去生存发展的空间;只有当中国的中小学没有那么多升学考试时,家教才能真正为发展学生综合素质和个性化需求服务。

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