展示新气象体现新作为

在全市各县（市、区）委换届后，让11个县（市、区）和4个重点开发区的主要领导集体亮相、“摆擂论政”，公开承诺、接受监督，以此推行政务公开，强化工作责任，这是市委、市政府“再干150天，实现五大战役新突破”动员会的创新点，也是社会各界、众多媒体的聚焦点。在动员大会上，表态发言慷慨激昂，郑重承诺振奋人心。然而，公开承诺只是一种手段，现场直播只是一种载体，更重要的在于只争朝夕，履行承诺，心无旁骛，扎实推进，实现目标。正如市委主要领导在动员大会上指出的，新班子要有新气象、新作为、新突破。这是省委、市委的重托，也是全市人民的热切期盼。

展示新气象，体现新作为，就要立说立行，实干实效。在全市动员大会上，市委、市政府提出“新官上任三把火”、“任期有限、责任无限”的要求，在干部群众中口口相传，产生强烈的反响。这“三把火”诠释的是“火速”——时不我待、立说立行，是“火候”——趁热打铁、乘势而上，是“火热”——干事创业、创先争优；这“三把火”渲染的是一股激情、一种氛围、一种气势；强调的是一份责任、一种追求、一种作风。向人民承诺，为发展而战，说千道万，不如实干。新官上任，就要迸发新的激情、激发新的干劲、创造新的业绩；为官一任，就要敢于担当、敢于负责，有所作为、造福一方。我们的领导干部，要有舍我其谁、迎难而上的勇气，要有愚公移山、蚂蚁啃骨头的精神，做到“困难再多不畏惧，压力再重不低头，挑战再大不退缩”，破解难题，攻坚克难。要多想发展之事、多察发展之难、多思发展之策、多谋发展之举，以推动发展的战绩取信于民。

展示新气象，体现新作为，就要有一种享受奋斗、享受奉献的境界与气概。奋斗、奉献，是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的思想基础。中国共产党成立90周年来，无数共产党人的奋斗故事和奉献精神可歌可泣、千古传颂。实践证明，一个领导干部如果具有奋斗、奉献的境界与气概，就会有一种食不甘味、寝食不安的敬业精神，就会在工作中不讲价钱、不打折扣、不计得失。几十年来，在漳州大地上创造的“龙江风格”、“谷文昌精神”，都是奋斗、奉献的典范，都值得领导干部学习和推崇。干事创业、激情常在、乐在其中。我们的领导干部，要虚怀若谷、胸怀人民，树立正确的权力观、政绩观，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，常思为民之责，常戒非分之想，视名利淡如水，看事业重如山，在奋斗中享受成功的喜悦、体验奉献的自豪。

展示新气象，体现新作为，就要坚持问政于民、问需于民、问计于民。金杯银杯，不如老百姓的口碑。县区领导干部“摆擂论政”、公开承诺，这体现了党委政府自加压力、自觉接受群众监督的政治自觉；“新官上任三把火”，要求把第一把火放在民生战役上，把群众最关心、最直接的项目一件一件办好，让广大群众共享五大战役的成果，这是以人为本、执政为民的执政理念在五大战役中的具体反映。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”人民群众是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻；人民群众是施政的基础，政令得失反映最真实。这就决定了我们想问题、办事情、做决策，必须坚持一切为了群众、一切想着群众、一切依靠群众，必须倾听民声、体现民意、集纳民智。在推动五大战役实现新突破的实践中，我们的领导干部要牢固树立群众意识和宗旨意识，坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，坚持问政于民、问需于民、问计于民。只有这样，才能充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性，形成人人支持五大战役、人人参与五大战役、共创五大战役成果的新局面。

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