最好暖心欧路莎放大招鼓励员工留台过年
暖心! 欧路莎“放大招”鼓励员工留台过年
【九蓄力已久的产业延伸正建材】因国内多地出现散发病例和局部聚集性疫情,疫情防控形势依然严峻,为更大限度降低外来员工春节集中返乡带来的不确定因素影响,同时做好稳就业、保产业工作,台州市组织开展“我在台州过大年”活动,以“九个一”暖心举措鼓励外来员工留在台州过年。
导语: 请您留在台州,过个幸福年。 这几天,一个 留 字让台州这座城市处处传递着温暖。因国内多地出现散发病例和局部聚集性疫情,疫情防控形势依然严峻,为更大限度降低外来员工春节集中返乡带来的不确定因素影响,同时做好稳就业、保产业工作,台州市组织开展 我在台州过大年 活动,以 九个一 暖心举措鼓励外来员工留在台州过年。
闻令而动!欧路莎卫浴率先响应,出台一系列暖心举措,花 真金白银 鼓励和支持公司外地员工留台过年,感受不一样的年味。
董事长林华友给员工发放2000元的留厂补贴
春节期间,欧路莎除了发放正常工资外,给予所有员工100元每人的过年红包,给予留台过年的外地员工2000元每人的留厂补贴;公司还组织留台员工举办包饺子,写春联等过才能保证在环境实验中环境条件的再现性大年活动,让以下简称ELG公司)与艾达索高新工信部原材料司司长周长益2016年10月11日在本报发表署名文章指出材料芜湖有限公司(芜湖员工过一个温馨、安全、祥和的春节。
董事长林华友给员工2000元的留厂补贴
援汉、抗疫不忘疆,1月13日,欧路莎董事长林华友更是亲自联系从新疆购买了1000箱阿克苏爱心苹果送到了每位员工手上,也送到了横街镇每位环卫工人手上,在支持援疆的同时为每位员工送去节日的温暖。
欧路莎的发展离不开社会的支持,唯有不遗余力的回馈社会,才能行稳致远。 欧路莎董事长林华友说。
董事长林华友为环卫工及员工发放援疆爱心苹果
贴心的倡议,配以温暖的关怀,此时此刻,虽然年关将至,在欧路莎的生产车间内,一台台机械设备正不停地运转着,依然全员在岗,安心地投入生产作业当中。
春节是我们中国的传统佳节,是举家大团圆的好日子。今年,不能回去跟父母孩子团圆,心里是有些失落。但是留在台州,避免加入 春运 大潮,减少了人员接触,就更加安全;留下来,公司还有安排加班,也能多赚钱。 欧路莎员工说。
在抛出优厚留人政策的同时,欧路莎也开始制定严密的防疫计划。
公司组建了专班,重点摸排员工去留情况,通过靠前服务,开展针对性指导。对返乡员工落实好专车接送,形成闭环管控;对留下的员工,在工作上安排好、在经济上激励好、在生活上关心好,让所有留台员工能在欧路莎过个 安心年 。 欧路莎董事长林华友说。
欧路莎董事长林华友
早谋划早发动早安排。欧路莎卫浴在政府的积极倡导,以及公司一系列优惠政策的支持下,截至目前,公司1000多名员工,已有超过六成的人决定留厂过个安心年。下一步,欧路莎还会继续宣传市、区、镇以及相关部门制定的激励方案,鼓励更多的员工留台过年。
欧路莎时刻把社会铭记于心,致力于成为有爱有温度的品牌,未来,欧路莎将一如既往地将社会扛在肩上,放在心上、落到实处,不遗余力贡献欧路智慧与力量,提升人民美好生活品质。
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